R1人事労務管理研修(※労働法令改正への対応・タイムマネジメント等)

R1人事労務管理研修(※労働法令改正への対応・タイムマネジメント等)

実施期日 2020年2月13日
2月26日
対 象 社会福祉施設・事業所の施設長・部門管理者(部課長・フロアー長)、社会福祉協議会事務局長、人事労務担当者等
※2~3名でご受講いただくと、自組織での検討を協議できる良い機会にもなります。

【1日目・2日目で参加者が異なる場合の申込方法】
《ホームページでのお申込みの場合》
・「1人目の受講者情報」欄に、1日目ご参加の方の情報をご入力ください。
・「備考欄」に2日目のご受講者様の氏名・職名をご記入ください。

《受講申込書(紙)でお申込みの場合》
・「受講申込書」に1日目ご参加の方の情報をご記入ください。
・「備考欄」に2日目のご受講者様の氏名・職名をご記入ください。
定 員 120人
会 場 兵庫県福祉人材研修センター 3階 研修室3AB
受講料 16,200円
研修目的 (1日目)
労働法令の改正を含めた労務管理の最新情勢を学ぶ(来年4月から求められる事務対応など)とともに、福祉職場に求められている労務管理上の要点、とりわけ労務トラブルの防止に関する基礎知識を習得する。
 ①最新の労働法令が求める来年春からの具体的な対応策を習得する

(2日目)
リーダーとして職場内、チーム内の全体的な業務の進め方やタイムマネジメントを学び、短時間で生産性を高めることで、業務の再構築・最適化を行うための実践スキルを習得する。
 ①リーダーに期待されるタイムマネジメントを理解し、改善点を見出す視点をもつ
 ②業務改善を頓挫させないための手法や、部下とのコミュニケーションへの工夫を学ぶ
主な内容 (1日目)
【講義】
「労務管理を巡る最新情勢トピックス」
【講義】
「これからの労務管理」

(2日目)
【講義・演習】
「管理職・リーダーに求められるタイムマネジメント」
【講義・演習】
「業務改善実現への方法とステップ」
「コミュニケーション力を高める」
「業務改善プランをつくろう」
募集期間 2019年11月14日~2020年02月05日
担当課・センター 研修第1部
※申込みは締め切りました。
  • 募集要項(PDF)