令和5年度 上司を補佐し、組織に能動的に関わる指導的職員のための研修

令和5年度 上司を補佐し、組織に能動的に関わる指導的職員のための研修

実施期日 2023年8月22日（火）
対　象 県内の社会福祉施設・事業所・社会福祉協議会等に勤務する指導的職員（主に１～３年目程度の係長・主任・主査・リーダー等）
定　員 60人
会　場 兵庫県福祉人材研修センター
受講料 6,200円
研修目的 現場のまとめ役としての役割が期待される指導的職員は、チームリーダーとして、後輩職員を指導・支援しつつチームの目標設定や計画を立案し遂行する力や、業務課題に向けてチームの力を高めていく能力が求められるとともに、上司（管理職）の業務や機能を補佐・支援する立場にあります。
本研修では、指導的立場になって経験の浅い職員が、フォロワーシップ※の考え方をもとに自身の役割を理解し、これまでの実践を振り返りながら、現場実践に活かせる行動原理等を習得します。
　　※フォロワーシップとは、一般的に、チームの成果を最大化させるために、自律的・主体的にリーダーに働きかけ、支援することを意味します。
主な内容 ① フォロワーシップの概念を理解し、指導的職員として押さえておくべき基本的な役割や視点を理解する
② 自身の指導的職員としての特性や行動を振り返る
③ 今後の実践に向けた行動目標を設定する
募集期間
8月1日（火）
担当課・センター 研修企画部
※申込みは締め切りました。
  • 募集要項(PDF)