【R6研修番号50／オンライン】「管理職のためのマネジメント実践研修～モチベーションマネジメント～　自身・チーム・職員の意欲を高め、組織の活性化を図る」

【R6研修番号50／オンライン】「管理職のためのマネジメント実践研修～モチベーションマネジメント～　自身・チーム・職員の意欲を高め、組織の活性化を図る」

実施期日	令和７年３月６日（木）【締切：２月１３日（木）】
対　象	県内の福祉施設・事業所・社会福祉協議会に勤務する管理職、リーダー、主査、主任等
定　員	90人
会　場	オンライン（Zoom）
受講料	１人あたり8,300円（非課税） ※受講決定通知時に払込用紙を同封します
研修目的	福祉の仕事は「感情労働」であり、ストレスを感じやすい仕事といえます。そのため、たとえ職員一人ひとりが高い専門性や経験を持っていたとしても、ストレスによってモチベーションが低下すると、利用者の方へのサービス提供の質にも影響を及ぼすことになります。福祉従事者には、仕事に誇りとやりがいを持ち、それによって前向きなモチベーションを持ちながら仕事に取り組むことが求められますが、それは決して容易いことではありません。その原因はどこにあるのでしょうか。本研修では、福祉の仕事でやりがいと自律的なモチベーションを持つための心理的なメカニズムを概説します。そして、職員が活き活きと働くためのマネジメントとして、職員の仕事と成長を支援する「サーバント・リーダーシップ（※）」について理解を深め、それを実践するための素地を学びます。 (※) メンバーを奉仕・支援しながら、彼らを目標達成に導くリーダーシップ
主な内容	①　自律的なモチベーションを持つための心理的なメカニズムを知る ②　職員の自律性を引き出し、組織の活性化につながるリーダーシップについて理解する
募集期間	２月１３日（木）
担当課・センター	研修企画部