令和5年度 職場定着研修（モチベーションマネジメント）

令和5年度 職場定着研修（モチベーションマネジメント）

実施期日 2023年12月6日
対　象 県内の社会福祉施設・事業所に勤務する管理者・リーダー・管理職や人事担当等
定　員 90人
会　場 Zoomによるオンライン
受講料 8300円
研修目的 福祉の仕事は「感情労働」であり、ストレスを感じやすい仕事といえます。そのため、たとえ職員一人ひとりが高い専門性や経験を持っていたとしても、ストレスによってモチベーションが低下すると、利用者へ提供するサービスの質にも影響を及ぼすことになります。福祉従事者には、仕事に誇りとやりがいを持ち、それによって前向きなモチベーションを持ちながら仕事に取り組むことが求められますが、それは決して容易いことではありません。その原因はどこにあるのでしょうか。
本研修では、福祉の仕事でやりがいと自律的なモチベーションを持つための心理的なメカニズムを概説します。そして、職員が活き活きと働くためのマネジメントとして、職員の仕事と成長を支援するサーバント・リーダーシップ（※）について理解を深め、それを実践するための素地を学んでいきます。それらを通じて、職員の定着につなげることを目指していきます。
※サーバント・リーダーシップ…メンバーを奉仕・支援しながら、彼らを目標達成に導くリーダーシップ
主な内容 ①　自律的なモチベーションを持つための心理的メカニズムを学ぶ
②　組織の活性化・職員の定着につながるサーバント・リーダーシップについて学ぶ
募集期間
～2023年11月22日（水）
担当課・センター 研修企画部
※申込みは締め切りました。
  • 募集要項(PDF)