【R7研修番号54/集合】「職場研修担当者研修~成果につながる人材育成計画の作り方と、今ある人材育成計画の総点検!~」

【R7研修番号54/集合】「職場研修担当者研修~成果につながる人材育成計画の作り方と、今ある人材育成計画の総点検!~」

実施期日 11月5日(水) 【締切:10月6日(月)】
対 象 県内の社会福祉法人・社会福祉施設・事業所、社会福祉協議会における人材育成(職場研修)担当者、研修の企画運営等に携わる職員、人材育成(職場研修)に関心がある職員等
 ※法人・事業所から複数名での受講もお勧めします。
定 員 50人
会 場 兵庫県福祉人材研修センター(神戸市中央区中山手通7-28-33)  ※9月以降に兵庫県福祉人材研修センターの改修工事が計画されているため、工事の進捗により、神戸市中央区内の会場に変更して開催する可能性があります。受講決定通知の際に、会場をお知らせしますので、あらかじめご承知おきくださいますようお願い申し上げま
受講料 5,300円(非課税)
(受講決定通知時に払込用紙を同封します)
研修目的 「人材育成計画の策定が進められない」「職場内の人材育成、このままでいいのかな…」「計画を策定したけど実行に至らない」といったお悩みはありませんか?
「人材」は福祉職場における重要な資源であり、「人材」の質の向上が経営上の重要な課題です。
 「人材育成計画」とは、「職員がキャリアの階層に応じた役割を果たすための能力や、近い将来求められる能力を身につけるために、職員を意図的に育成するための計画」のことです。
また、職場研修の計画は、この人材育成計画を踏まえて作成することが重要です。
本研修では、これから「人材育成計画」を作成したい(検討したい)法人・事業所は、どのように計画を作成していくのかを学ぶこと、また「人材育成計画」を既に作成している法人・事業所は、計画の作成プロセスに沿って、その計画を見直し、充実させることを目的とします。
主な内容 ①  担当者として職場内における人材育成の目的や意義、期待される効果を理解する
②  職場研修の全体像を含む「人材育成計画」として構築するための知識や技術を理解する
募集期間
10月6日(月)
担当課・センター 研修企画部
  • 受付中
  • 募集要項(PDF)

【R7研修番号54/集合】「職場研修担当者研修~成果につながる人材育成計画の作り方と、今ある人材育成計画の総点検!~」への申込み

【R7研修番号54/集合】「職場研修担当者研修~成果につながる人材育成計画の作り方と、今ある人材育成計画の総点検!~」への参加をご希望の方は下記メールフォームよりお申込みください。

申込担当者情報

法人名
担当者勤務先
申込担当者
姓 :
名 :
フリガナ
セイ:
メイ:
※「フリガナ」は全角カナでご記入ください。
郵便番号
 - 
勤務先住所1
(都道府県)
勤務先住所2
- 市区町名を記入してください。
- 記入内容に重複入力や間違いがないか、確認をお願いします。
勤務先住所3
(丁目、番地、建物名など)
電話番号

※電話番号は「0000-000-0000」の形式でご記入ください。
FAX

※FAX番号は「0000-000-0000」の形式でご記入ください。
メールアドレス

メールアドレス
(確認)
※上記と同じメールアドレスを記入
備考欄
(最大800文字)

1人目の受講者情報

推薦順位
受講者氏名
姓 :
名 :
フリガナ
セイ:
メイ:
※「フリガナ」は全角カナでご記入ください。
勤務先名称

※社協の場合は「部署名」または「事業所名」をご記入ください。
電話番号

※電話番号は「0000-000-0000」の形式でご記入ください。
所属の法人・
事業所の種別選択

※受講者が所属の種別を1つ選択。複数の場合は、主に所属する種別を選択してください。








































※その他を選択した場合にはご記入ください。

年齢
担当業務
勤務年数
役職名

※役職者の場合は「施設長」「課長」などと記入してください。
所持資格

※業務に関係する資格を取得している場合は記入してください。
(「介護福祉士」「社会福祉士」など)
コース種別
※「コース種別」は「実施期日」にコースがある場合に選択してください。

※コースの変更についてお選びください。

- 受講後フォローアンケートの実施について

研修の充実を図る目的で、研修終了3ヶ月後をめどに、受講者本人向けに「受講後フォローアンケート」を実施する予定です(回答時間は5分程度)。
業務上の都合等で回答への協力が難しい方は、下記にチェックを入れてください。

※アンケ―トは申込時のメールアドレスにご案内します。

アンケート
アンケート1
(最大500文字)
※当研修で学びたいことをご記入ください。
アンケート2
(最大500文字)
その他のアンケート
【必須】担当者として職場研修を推進するにあたっての課題
(最大800文字)
【必須】人材育成計画・研修体系の有無。「有」の場合、いずれかの番号をご記入ください→①法人単位、②事業所単位、③法人と事業所単位
(最大800文字)
【必須】研修を計画・企画する委員会やチームの有無
(最大800文字)
【必須】階層ごとに求められる役割・能力を設定した資料の有無
(最大800文字)
上記以外で研修受講時に配慮等が必要な事項がある場合は、この欄にご記入ください。
(最大800文字)
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